黨的十八屆五中全會提出：“堅持開放發展”。對于企業來講，開放式辦企業是時代要求。我院（公司）地處偏遠，信息相對閉塞，經濟相對落后，人才較為缺乏。這就要求我們不能悶到山溝里搞經營，更要開放式辦企業。開放式辦企業主要做好以下幾個方面的工作：思想和理念上必須打破封閉、自守、獨來獨往的禁區，主動走出去，敢當小學生，主動學習人家的長處。敞開大門把別人請進來，讓別人了解我們，敢于亮相，特別是敢于亮出自己真實的不足。和當地政府部門善于交往，主動接受當地政府部門的管理和領導，主動承擔屬地化的責任和義務，積極尋求當地政府部門支持和幫助。積極融入到同行企業中，加強橫向交流，積極參與行業協會等組織，積極樹立企業良好形象，爭取行業話語權。加強省內外、國內外技術合作和交流。創建礦山科普基地、旅游基地。打通和社會各界的多渠道接觸和交流，打造全方位開放式礦山。
院（公司）要成立以外聯部、辦公室、經營管理部為主要成員的開放礦山建設領導小組，組建主要城鎮辦事機構，加強與政府、黃金礦山企業間的合作與交流，全面推進“請進來，走出去”，積極爭取政府部門的優惠政策和資金支持，引進同行業優秀人才。繼續利用產學研合作平臺加強與研究機構、高等院校合作，通過技術研發和人才培養，提高企業的科技水平和自主研發能力。每年安排30人以上的人員到優秀的礦山企業考察學習，借鑒企業的先進技術和管理經驗。每年邀請10名以上專家學者到礦區來開展專業培訓，提高職工的技能水平。學習優秀企業的先進技術和管理模式。完善公司外協部門，“十三五”期間在海西州、都蘭縣設立辦事機構，在精金粉銷售或加工重點客戶所在地成立辦事機構。加強與外界的聯系，要通過省內外報刊、雜志等媒介，加大企業的宣傳力度，把院（公司）的發展理念、發展成果，未來的發展目標向外界宣傳出去，讓更多的人關注和了解我們的企業，促進企業的成長壯大，提升企業價值。
