黨的十八屆五中全會提出：“堅持共享發展。”、“堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。”、“人人參與、人人盡力、人人享有”。只有合理共享，才能理順各種關系，才能建設和諧礦山。和諧礦山包括企業內部的和諧、企業和政府的和諧、企業和當地群眾的和諧、人與自然的和諧、經濟效益和社會效益的和諧，行業內部企業間的和諧、公司和客戶的和諧、公司發展和職工利益的和諧、公司發展速度和職工素質提升程度的和諧、公司生產規模和科研水平的和諧、產學研合作的和諧等等。
院（公司）要成立以辦公室、黨群辦、安環部為核心的和諧礦山建設領導小組，建立礦地矛盾協調化解機制，創建良好的企業發展外部環境。積極承擔企業的社會責任，與地方人民政府建立地企構建和諧的共建機制，定期協商地企經濟社會建設相關事宜，實現共同進步，和諧發展；繼續通過綠色礦山建設和基礎設施建設，改善礦區的人居環境，提高職工的生活質量和幸福指數，構建和諧礦區環境；將積極推行民主管理和監督，嚴格落實廠務政務公開制度，充分尊重職工的知情權、參與權和話語權，保護好職工的積極性和創造性，每年召開至少2次職代會；發揮好工會工作職能，力求做到訴求合理的解決到位，訴求無理的教育疏導到位，生活困難的幫扶救助到位，“零距離”傾聽職工呼聲，面對面解答職工反映強烈的熱點、難點問題，讓大家工作上順心，生活上舒心。積極按照地礦局的統一部署，以人為本，做好事業單位分類改革工作，確保單位內部的和諧穩定；進一步加強基地管理工作，繼續改善基地基礎設施建設，解決離退休職工及遺屬的存在的實際困難，讓他們共享單位發展的成果，建設和諧地礦家園；堅持綠色發展，礦山開發要與自然和諧相處，杜絕環境污染事件的發生；加強與各施工承包單位之間的溝通，實現與施工單位的互利共贏，和諧相處，嚴禁拖欠農民工工資及群眾性沖突事件發生；加強與產業鏈上下游單位之間的誠信合作，達到合作共贏，友好相處；主動處理好與當地政府部門的關系，得到當地政府部門的支持，取得政府部門的認可和表彰；處理好與業界同行企業的良好關系，避免惡心競爭；繼續開展好扶貧攻堅工作，堅持“快樂主動扶貧、穩健快速脫貧”的扶貧工作思路，確保“十三五”期間對口扶貧村的“脫貧摘帽”；按照有關要求，主動參與野生動植物保護，履行好企業的社會責任；積極參與地方新農村建設，與當地農牧民群眾保持良好關系，確保礦區外部環境更加和諧。
